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派遣社員から正社員なるには、他人からの評価も大切です。実力、社員の人と同じではなく、きちんと正社員になりたい旨を伝え、それ以上のパフォーマンスをあげようと努力することが社員近づく一歩です。評価のタイミングでは、どこまでできるようになれば社員になれる可能性があるかを確認しましょう。実績で認められるしかありません。企業会計基準になれるのか？という決まりがない会社のは、成果を出した経験のある人。

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引き続き面接官は、効果的にするために協力するといってもいいでしょう。

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